Gap Inc. 门店运营助理经理 - Gap - 广州正佳广场 in Guangzhou, China

门店运营助理经理 - Gap - 广州正佳广场

广东省广州市天河区天河路228号 ( 1F-1A016-18 & 2F-2A006)

Guangzhou, China 510620

JOB#: 180724 DATE POSTED:Sep. 15, 2016

JOB STATUS: Full-time

概述:

门店运营助理经理支持门店管理组进行如下工作:提高销售收入、控制成本、领导被充分赋权的团队、发展人才、保留门店人才,遵守所有法律合规流程。同时培训、辅导和管理店员。运营助理经理的角色是不断探寻新的工作机会和方式,取得更好的业绩。

主要职责:

1. 业务战略

o促成并带领团队在门店实现业务战略。

o通过提高总销售和管理可控利润,实现门店总体收益。

2. 日常运营

o支持运营经理(G12)保证卖场井井有条、干净整洁、尺码齐全、补货及时。

o通过HR-One日常排班系统,确保卖场人员安排最优;通过每小时销售数据,了解每小时销售额、每单买货件数、平均交易额以及成交率趋势,将销售机会最大化,并确保遵守公司政策。

o监管门店资金状况(例如:保险箱、收银台),确保有足够资金满足每日/每周的业务需求。

o管理门店所有物料,包括:做货物料、家具,并与运营经理(G12)沟通相关需求。

o管理团队,确保高效的货品处理,即收货、做货、陈列和补货。

o管理后仓,确保货品整理符合公司政策和流程。

o担任当班经理,支持业务需求。

o监督并指导减价执行按时准确完成。

o管理做货执行,确保达成UPH目标。

o保管所有做货相关纸质文件,满足审计要求。

o确保高效的补货流程。

o运用有效方法,支持确保店铺通过合规审计,确保店铺的运营及整洁;支持各项LP相关项目的培训与执行,以及库存盘点准备。

3. 人才管理

o为店员做绩效方面的反馈。

o支持店员年度总结相关工作。

o招聘店员,通过招聘不同背景的人才,确保团队员工始终符合品牌招聘要求。

组织关系:

向门店店长/助理店长/运营经理汇报。

管理和领导店员。

与区域经理和其他工作伙伴沟通合作。

职位要求:

1) 、技能和能

Ø能够始终带头示范商业行为守则中的专业行为。

Ø能够与店员、顾客和管理组有效沟通。

Ø能够遵从书面或口头指示。

Ø能够创造积极的工作环境。

Ø能够聆听反馈,采取有建设性的行动。

Ø能够在卖场上展示优秀的顾客服务。

Ø能够与顾客和门店员工有效沟通。

Ø能够在卖场、后仓和办公区域灵活调遣。

Ø如有需求,能够出差。

2) 教育水平:

Ø高中毕业或同等学历。

3) 工作经验:

Ø有零售行业工作经验者优先。

Ø有团队管理经验者优先